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【这一年】在改革中蜕变_国内频道_东方资讯

发布日期:2020-08-19 04:12   来源:未知   阅读:

天津北方网讯:自成功竞聘天津东疆保税港区新经济促进局副局长职务以后,拎包就走成为了王浩宇生活的常态,他曾打趣地形容招商工作就是政府的“销售员”。这个销售走遍各地,身上背着的不是商品,而是天津东疆保税港区这块“招牌”。

对于招商,王浩宇是一个拥有12年经验的“老人”。但对于新经济促进局,他还是一个才干了一年的“新人”。

带来这个转变的正是一年前东疆保税港区推行的法定机构改革。82年出生的王浩宇和许多同事一样,都对这场改革充满了肯定。因为正是这场改革,给了他们一个自己选择人生的机会。

2019年7月9日,东疆保税港区法定机构改革动员部署会召开。东疆保税港区在整个滨海新区的法定机构改革中率先拉开大幕。

干部聘用“五上五不上”。有激情的上,混资历的不能上;敢担当的上,怕担责的不能上;有本事的上,遇事发怵的不能上;踏实肯干的上,花拳绣腿的不能上;敢打硬仗的上,闪躲腾挪的不能上。

全员竞聘上岗,实行企业化管理,推行全面绩效考核等一系列的改革举措,都围绕着盘活‘人’这个关键因素!

东疆也由此开启了新时代改革发展的新征程。

改革之后,东疆保税港区管委会设16个部门,其中一线招商部门7个、企业服务类部门5个,这两类部门授薪人员占总数的87%。

目标明确了,就是瞄着经济发展这一“主责主业”。

结果见效了,2020年上半年疫情期间,东疆保税港区招商引资不断线、企业对接不停步。新增企业数逆势增长52%,注册资本同比增加10%。其中超亿元企业98家,超十亿元企业15家。

改革“一子落”,区域“满盘活”。闲不下来的王浩宇还在为他的“销售”工作奔波着。一个人的活力、一群人的活力,汇集起来就是推动整个区域发展的动力。作为改革的见证者和亲历者,王浩宇满身的活力就是改革成果最好的例证。(津云视频中心张宁 潘德军)